Como melhorar seu desenvolvimento profissional?

      Por Grupo Kronberg - (0) Comentários Em 17-04-2014
      Desenvolvimento profissional

    Descubra como melhorar seu desenvolvimento profissional | Grupo Kronberg

    Para se destacar em seu desenvolvimento profissional, os profissionais ou empresas devem saber que há três segredos para o sucesso. No entanto, como muitos não sabem colocar esses itens em prática, ficam sem resultados. Os pilares consistem em três pontos que são a adversidade, a persistência e a criatividade.

    Existem três segredos para o sucesso dos profissionais e organizações que querem se destacar no mundo moderno. Os pilares desse sucesso são: a adversidade, a persistência e a criatividade.

    Em qualquer etapa de uma carreira profissional, existirão desafios que colocarão a prova mesmo os profissionais mais experientes. Para muitos, superar essas barreiras e resolver tudo do modo mais correto pode se tornar um fardo que, resulta na perda de motivação e engajamento .

    A falta de motivação e engajamento de sua equipe e lideres é tudo que uma organização não quer. Neste post, vamos  compartilhar alguns  segredos para melhorar seu desenvolvimento profissional e seguir em direção ao sucesso.

    Desenvolvimento profissional e o sucesso

    Conheça a seguir cada segredo e entenda como esses pontos podem ajudar no ambiente de trabalho e na vida.

    • Adversidade: Se tiver um desafio para ser resolvido, uma solução deverá ser encontrada. Se olhar para uma adversidade como aprendizado, e não como problemas, conseguirá lidar com  qualquer situação de modo mais fácil. Sendo assim, se você conseguir manter o otimismo e conseguir ver uma situação desafiadora como algo a ser superado, como uma experiência fundamental para seu desenvolvimento, irá crescer como indivíduo e vai conseguir lidar melhor com os desafios da vida;

     

    • Persistência: Ser persistente é uma das principais qualidades que uma pessoa pode ter, sobretudo, no ambiente de trabalho. As pessoas mais bem sucedidas, são simplesmente aquelas movidas por sua determinação para superar as adversidades que possuem. Esses profissionais não desistem de um desafio, mesmo quando as coisas não estão bem, buscando sempre manter a confiança e responsabilidade com o seu trabalho;

     

    • Criatividade: Estudos da Universidade de Harvard apontam que qualquer um pode ser criativo nas condições corretas, ou seja, sem ser em momentos de pressão ou competição, por exemplo. Estimular a criatividade no ambiente de trabalho e na equipe é fundamental para qualquer empresa. A criatividade pode surgir por meio de experiências, jogos, colaborações e diversos tipos de testes que envolvam liberdade e autonomia para que soluções criativas apareçam.

     

    O assessment pode te ajudar no desenvolvimento profissional

    Esses três segredos devem trabalham juntos e se você conseguir harmonizá-los terá a chave para o seu desenvolvimento profissional. O Grupo Kronberg desenvolve esses itens em nossos programas de assessment e traz excelentes benefícios aos participantes.

    É por meio do Assessment que nossos especialistas podem fazer uma avaliação do comportamento de sua equipe profissional e contribuir para o desenvolvimento e melhoria dos pontos citados acima. Com nossos programas e nossa paixão por transformação, temos as ferramentas necessárias para a aumentar a produtividade, engajamento, confiança e autoestima do funcionário, do líder e da organização em geral. Com nossos programas, garantimos o ROI – retorno sobre investimento – ou em outras palavras, aumento de receita para a empresa por meio de mudanças comportamentais.

    Fonte: http://www.6seconds.org/2013/04/24/success-secret

     






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