Saiba como medir os resultados com o ROI em Treinamento

      Por Grupo Kronberg - (0) Comentários Em 22-07-2014
      ROI

    ROI em Treinamento: Aprenda como medir seus resultados - Grupo Kronberg

    Investir em treinamento e desenvolvimento é uma das formas mais procuradas pelas empresas para prosperar e incentivar seus funcionários. Através do aperfeiçoamento de seus colaboradores, o empresário consegue melhores resultados e métricas, além de ser bem visto pelos próprios profissionais, uma vez que está investindo neles para o progresso da empresa. Para mensurar o resultado desses investimentos, a técnica mais utilizada é o ROI em treinamento.

    Através das técnicas de ROI em treinamento é possível acompanhar a evolução do retorno conseguido em comparação com o investimento efetuado. No caso de treinamentos, a mensuração pode se tornar um pouco complexa, por não possuir números exatos para o setor nas contas da empresa, mas o cálculo é possível.

    Mensurando resultados com o ROI em treinamento 

    O ROI pode ser calculado para estimar o período necessário para obter a recuperação do investimento ou apenas para mensurar o resultado quantitativamente.

    Para medir os resultados com ROI, alguns dados numéricos são necessários:

    • Investimento realizado
    • Lucro operacional

    A fórmula matemática utilizada para o cálculo do ROI é:

    ROI (%) = Ganho obtido1 / Quantia gasta com o investimento X 100

    1Vale mencionar que os demais itens do balanço da empresa, como demais gastos e receitas devem ter permanecido inalterados para a mensuração do ROI em treinamento ser exata.

    Além do ROI

    O resultado numérico é muito importante na demonstração de qualquer resultado, mas no caso de treinamento, alguns outros aspectos podem ser levados em consideração, uma vez que esse investimento visa atrair maior lucro para a empresa, mas também incutir maiores habilidades em seus funcionários.

    Junto ao ROI, pode-se também analisar as reações dos funcionários participantes do treinamento. Suas impressões sobre o curso, métodos, aprendizado e a influência desse investimento em suas respectivas funções também mostram o resultado, mas de forma não numérica.

    O Grupo Kronberg possui uma metodologia pioneira com o ROI em treinamento, entre em contato com nossos consultores e solicite um orçamento. 

     






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