Desenvolvimento de Carreira


Os recentes desdobramentos da economia de inovação afetam radicalmente as perspectivas de jovens universitários iniciarem e sustentarem uma carreira bem sucedida.

Neste ambiente volátil, incerto, complexo e ambígüo (Mundo VICA) no qual a maior parte dos empregos futuros sequer existem hoje, o diploma universitário não garante o conhecimento e habilidades vendáveis para o mercado de trabalho.

Portanto, qualquer esforço e aconselhamento de carreira no Mundo VICA produzirá resultados limitados e questionáveis.

No entanto, Programa Kronberg de Desenvolvimento de Carreira, oferece uma abordagem integrada, resultado de pesquisas realizadas neste ambiente complexo e disruptivo de negócios nestes últimos dez anos, sobre as competências emocionais e organizacionais que nos permitem e permitirão navegar a natureza complexa, imprevisível e de rápidas mudanças do ambiente de trabalho com relevância e prosperidade.

  • Confiança.
  • Adaptabilidade às mudanças.
  • Engajamento e automotivação.
  • Agilidade.
  • Cooperação.
  • Inteligência emocional:

    • Autoconsciência.
    • Autorregulação.
    • Empatia.
    • Propósito.
  • Pensamento crítico.
  • Competência cross-cultural.


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